En las cuatro sesiones en las que hemos tenido clase (esto es, excluyendo la presentación del primer día), he procedido a exponer lo que sería el tema 1, titulado "El tejido institucional en las sociedades modernas. Imágenes de la organización", y comenzar con el tema 2, "Conocer las organizaciones". Los puntos que se han tratado han sido los siguientes:
1. Se ha comentado la importancia de las organizaciones en la vida moderna, de las que formamos parte de muchas formas y de las que dependemos para la provisión de bienes y servicios que necesitamos.
2. He hecho referencia a las posibilidades que tenemos de cara a enfrentarnos a la investigación en organizaciones, atendiendo a la complejidad de las mismas y las diferentes perspectivas teóricas sobre la materia. La presentación está disponible en Moodle.
3. Se ha comentado, en ambos temas, la importancia que tiene la forma en que analizamos las organizaciones a la hora de producir conocimiento en relación a las mismas, lo cual va a depender de la disciplina de conocimiento desde la que lo hagamos. De este modo, el conocimiento que se va a producir por parte de las diferentes ciencias humanas o sociales (economía, psicología, estudios en administración de empresas, sociología) va a ser muy distinto.
4. Se ha hecho alusión al papel que, en la difusión del pensamiento organizacional, han jugado instituciones como las universidades, las escuelas de negocios, las empresas del sector de la consultoría y los gurús de empresa. En estas clases seguiré con este tema.
Algunos de los comentarios que he realizado en la clase en relación a la lección 1 pueden encontrarse en textos como los de Gareth Morgan ("Imágenes de la organización", Madrid, Ra-ma, 1998 (2ºed.)), o Charles Perrow ("Sociología de las organizaciones", Madrid, McGraw-Hill, 1991); no obstante, debo avisar que el tema tiene vocación de introducción general y no va a entrar en el examen final.
En cuanto al tema 2, sus contenidos se recogerán en el manual a utilizar para la asignatura (formarían parte del tema 7), al que ya he hecho referencia. Existe además información disponible respecto al caso español en el libro "Economía y economistas españoles" de Enrique Fuentes Quintana, volumen 7 (particularmente sobre las escuelas de negocios, aunque la perspectiva es menos crítica que la mía).
martes, 24 de septiembre de 2013
miércoles, 18 de septiembre de 2013
Título del manual de la asignatura
Simplemente quería informar de que el título del manual de la asignatura es "Sociología de la Empresa, el Trabajo y las Organizaciones", de Carlos J. Fernández Rodríguez, Rafael Ibáñez Rojo y Pedro Romero Balsas (Madrid, Grupo 5, 2012). El título "Trabajo y organización" era provisional y no existe ninguna publicación con ese nombre firmado por nosotros.
Información adicional sobre las prácticas
Una vez resueltos algunos problemas de Moodle, he procedido a subir a la plataforma las lecturas necesarias para realizar las prácticas individuales, que ya tenéis disponibles junto a los plazos de entrega de cada una de las tareas.
Asimismo, he recibido un listado con vuestros grupos de trabajo para el curso: os ruego que, para el miércoles de la semana que viene, me hagáis llegar los nombres de las organizaciones del sector aeronáutico que deseéis analizar para el trabajo en grupo. Os ruego que esta comunicación la realicéis vía correo electrónico.
Finalmente, os facilito el listado de los libros sobre los que podéis realizar el trabajo voluntario:
- La corrosión del carácter, de Richard Sennett (Barcelona, Anagrama).
- Trabajo, consumismo y nuevos pobres, de Zygmunt Bauman (Barcelona, Gedisa).
En breve facilitaré posibles títulos adicionales.
Asimismo, he recibido un listado con vuestros grupos de trabajo para el curso: os ruego que, para el miércoles de la semana que viene, me hagáis llegar los nombres de las organizaciones del sector aeronáutico que deseéis analizar para el trabajo en grupo. Os ruego que esta comunicación la realicéis vía correo electrónico.
Finalmente, os facilito el listado de los libros sobre los que podéis realizar el trabajo voluntario:
- La corrosión del carácter, de Richard Sennett (Barcelona, Anagrama).
- Trabajo, consumismo y nuevos pobres, de Zygmunt Bauman (Barcelona, Gedisa).
En breve facilitaré posibles títulos adicionales.
lunes, 16 de septiembre de 2013
Problemas técnicos
Sigo teniendo problemas técnicos para subir las lecturas pero si no es posible os añado un enlace. Os lo comento el miércoles.
Calendario de las prácticas
Para cumplir con la cuestión de las prácticas, es importante tener en cuenta que las fechas de entrega de las distintas actividades a realizar es importante. Por ello, y con el fin de que podáis organizar vuestro tiempo de la manera más eficiente posible, os facilito un calendario de las prácticas para la asignatura de Sociología de las Organizaciones:
SEPTIEMBRE:
Día 25 sept. Se hará una breve presentación de la práctica en grupo. Espero que para entonces disponga del listado de los grupos.
OCTUBRE:
Día 2 oct.: Entrega de la primera lectura, como primera práctica individual.
Día 9 oct.: No habrá prácticas.
Día 16 oct.: No habrá prácticas.
Día 23 oct.: Entrega de la segunda lectura, como segunda práctica individual.
Día 30 oct.: No habrá prácticas.
NOVIEMBRE:
Día 6 nov.: No habrá prácticas.
Día 13 nov.: Entrega de la tercera lectura, como tercera práctica individual .
Día 20 nov.: No habrá prácticas.
Día 27 nov.: Entrega de la cuarta lectura, como cuarta práctica individual.
DICIEMBRE:
Día 4 dic.: No habrá prácticas.
Día 11 dic.: Exposiciones de los trabajos en grupo. Entrega de la quinta lectura, como quinta práctica individual.
Día 18 dic.: Exposiciones de los trabajos en grupo. Fecha tope de entrega para los trabajos voluntarios.
Es posible que desde la coordinación del grado se organicen seminarios u otras actividades, si recibo información al respecto os lo comunicaré.
El mes de enero no habrá clase: se procederá a realizar el examen de la asignatura.
SEPTIEMBRE:
Día 25 sept. Se hará una breve presentación de la práctica en grupo. Espero que para entonces disponga del listado de los grupos.
OCTUBRE:
Día 2 oct.: Entrega de la primera lectura, como primera práctica individual.
Día 9 oct.: No habrá prácticas.
Día 16 oct.: No habrá prácticas.
Día 23 oct.: Entrega de la segunda lectura, como segunda práctica individual.
Día 30 oct.: No habrá prácticas.
NOVIEMBRE:
Día 6 nov.: No habrá prácticas.
Día 13 nov.: Entrega de la tercera lectura, como tercera práctica individual .
Día 20 nov.: No habrá prácticas.
Día 27 nov.: Entrega de la cuarta lectura, como cuarta práctica individual.
DICIEMBRE:
Día 4 dic.: No habrá prácticas.
Día 11 dic.: Exposiciones de los trabajos en grupo. Entrega de la quinta lectura, como quinta práctica individual.
Día 18 dic.: Exposiciones de los trabajos en grupo. Fecha tope de entrega para los trabajos voluntarios.
Es posible que desde la coordinación del grado se organicen seminarios u otras actividades, si recibo información al respecto os lo comunicaré.
El mes de enero no habrá clase: se procederá a realizar el examen de la asignatura.
domingo, 15 de septiembre de 2013
Problemas técnicos
Moodle tiene algunos problemas técnicos estos días, a ver si están resueltos para mañana y puedo proceder a subir los archivos definitivos. Disculpad las molestias.
Criterios de evaluación
La asignatura se evaluará en torno a dos ejes:
A) Un examen de los contenidos teóricos de la asignatura, que tendrá lugar en la fecha oficial de la convocatoria de enero. Daré detalles acerca del examen en próximas entradas.
B) Un conjunto de trabajos englobados en la parte "práctica", y que serán los siguientes:
1. Un trabajo en grupo basado en un análisis histórico-sociológico de una organización del sector aeronáutico. Tengo entendido que ya tenéis los grupos de trabajo constituidos, requeriré que uno de vosotros se constituya como "portavoz". El fin del trabajo es el de analizar, con un caso real, los cambios a los que dichas organizaciones deben enfrentarse ante transformaciones del contexto en el que están operando. En este sentido, debería tener una extensión de 25/30 páginas, recogiendo lo siguiente:
a) Información detallada en relación a la historia de la organización, particularmente quién la crea o promueve y con qué estructura, y cómo esta va cambiando con el tiempo.
b) Atención a qué funciones ha cumplido dicha organización y cómo estas han ido cambiando con el tiempo. Me interesaría que incluyeseis una reflexión en torno cómo la liberalización de los mercados o los procesos de privatización afectan a la compañía.
c) Estas transformaciones deberían ponerse en relación con el contexto económico y político.
d) Análisis de los cambios que haya podido sufrir la cultura organizacional. Recomendaría que intentarais contactar a alguna persona que trabaje en esas compañías seleccionadas con el fin de profundizar en el cuarto punto.
Esta organización a estudiar puede ser empresa privada o pública, española o internacional, una compañía de líneas aéreas o un fabricante. Debéis elegir una con la que os sintáis cómodos y por la que sintáis particular predilección o podáis conocer mejor porque tenéis un contacto allí o por otro motivo. Aunque lo comentaré en clase, os rogaría que me comunicarais vuestra elección (a través de un correo e indicando empresa y grupo de trabajo) el día 2 de octubre como muy tarde.
2. Cinco prácticas individuales consistentes en un comentario sobre cinco textos que estarán disponibles en Moodle en breve. Dichos comentarios se entregarán al profesor vía la propia plataforma de Moodle (sólo aceptaré e-mail en casos de problemas de matriculación) en las fechas estipuladas en la entrada anterior del blog, al final de la sesión. Tendrán que tener una extensión aproximada entre tres y cinco páginas y forma de comentario crítico, esto es, una combinación entre resumen del texto y opinión subjetiva, pero con algún fundamento (no decir "a mí me ha gustado mucho", etc.).
Si además alguien desea subir nota, existe la posibilidad de realizar un trabajo voluntario. En breve publicaré un listado de libros que pueden trabajarse si se escoge esta posibilidad, junto a los requisitos formales que debe tener dicho trabajo.
A) Un examen de los contenidos teóricos de la asignatura, que tendrá lugar en la fecha oficial de la convocatoria de enero. Daré detalles acerca del examen en próximas entradas.
B) Un conjunto de trabajos englobados en la parte "práctica", y que serán los siguientes:
1. Un trabajo en grupo basado en un análisis histórico-sociológico de una organización del sector aeronáutico. Tengo entendido que ya tenéis los grupos de trabajo constituidos, requeriré que uno de vosotros se constituya como "portavoz". El fin del trabajo es el de analizar, con un caso real, los cambios a los que dichas organizaciones deben enfrentarse ante transformaciones del contexto en el que están operando. En este sentido, debería tener una extensión de 25/30 páginas, recogiendo lo siguiente:
a) Información detallada en relación a la historia de la organización, particularmente quién la crea o promueve y con qué estructura, y cómo esta va cambiando con el tiempo.
b) Atención a qué funciones ha cumplido dicha organización y cómo estas han ido cambiando con el tiempo. Me interesaría que incluyeseis una reflexión en torno cómo la liberalización de los mercados o los procesos de privatización afectan a la compañía.
c) Estas transformaciones deberían ponerse en relación con el contexto económico y político.
d) Análisis de los cambios que haya podido sufrir la cultura organizacional. Recomendaría que intentarais contactar a alguna persona que trabaje en esas compañías seleccionadas con el fin de profundizar en el cuarto punto.
Esta organización a estudiar puede ser empresa privada o pública, española o internacional, una compañía de líneas aéreas o un fabricante. Debéis elegir una con la que os sintáis cómodos y por la que sintáis particular predilección o podáis conocer mejor porque tenéis un contacto allí o por otro motivo. Aunque lo comentaré en clase, os rogaría que me comunicarais vuestra elección (a través de un correo e indicando empresa y grupo de trabajo) el día 2 de octubre como muy tarde.
2. Cinco prácticas individuales consistentes en un comentario sobre cinco textos que estarán disponibles en Moodle en breve. Dichos comentarios se entregarán al profesor vía la propia plataforma de Moodle (sólo aceptaré e-mail en casos de problemas de matriculación) en las fechas estipuladas en la entrada anterior del blog, al final de la sesión. Tendrán que tener una extensión aproximada entre tres y cinco páginas y forma de comentario crítico, esto es, una combinación entre resumen del texto y opinión subjetiva, pero con algún fundamento (no decir "a mí me ha gustado mucho", etc.).
Si además alguien desea subir nota, existe la posibilidad de realizar un trabajo voluntario. En breve publicaré un listado de libros que pueden trabajarse si se escoge esta posibilidad, junto a los requisitos formales que debe tener dicho trabajo.
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