Las clases de esta semana se han centrado en continuar describiendo las condiciones que favorecieron la ascensión del ideal burocrático en el mundo organizacional, describiendo las siguientes cuestiones dentro de un marco general de la racionalización de la actividad tanto económica como empresarial. De este modo, se ha continuado exponiendo algunos aspectos del taylorismo, fordismo y fayolismo como formas prototípicas de esta tendencia en lo que es la teoría sobre las organizaciones.
Asimismo, se han hecho referencias a los cambios que tienen lugar en la política económica de la época, donde el new deal de Roosevelt es representativo de una nueva forma de diseñar una economía más estable, con intervención estatal, menor conflicto social y mayor predictibilidad de la producción gracias a las técnicas fordistas y el crecimiento del tamaño de las grandes organizaciones.
La mayor parte de los contenidos de estas sesiones pueden consultarse en el manual de la asignatura, temas 4 y 6.
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