Clase 07.11.12

La clase de esta semana se dedicó fundamentalmente a continuar (y concluir el tema 4 de la asignatura) y a comenzar a desarrollar el tema 5, centrado en las nuevas formas de organización en red. Los puntos principales que se han tratado han sido los siguientes:

a) Se ha continuado profundizando en la descripción de la crisis de legitimidad que atraviesa el capitalismo fordista y que discurre paralela al cuestionamiento de la burocracia como paradigma organizativo. La crisis es una crisis organizativa, económica y sobre todo cultural, que supone una crisis total del fordismo y la racionalidad como ejes de la gestión de la producción. Los aspectos que he descrito en la sesión los podemos encontrar en el manual, tema 5, páginas 164-174.

b) Se ha procedido a comenzar con las explicaciones relativas al tema 5, titulado "La organización post-burocrática: las redes". En esta primera sesión, me he centrado fundamentalmente en repasar brevemente el denominado toyotismo o sistema de producción flexible, que supone una alternativa al modelo taylorista-fordista. Información sobre el toyotismo la podemos encontrar en el manual, tema 6, páginas 176-179.

Otros textos de consulta serían los siguientes:

- López Pintor, Rafael (1995), Sociología Industrial, 292-296.
- J. Macionis y K. Plummer (2007), Sociología, pp. 144, 148-154.
- Tema 10 de libro de Ángel Infestas "Sociología de la empresa" (2003).

Clases del 24.10.12 y 26.10.12

A lo largo de las clases de esta semana se ha procedido a continuar con el tema 4, en dos sesiones diferenciadas:

a) En la primera de las clases, he realizado una presentación en Powerpoint en la que he tratado de proporcionar una serie de imágenes representativas de esa "racionalización" del mundo que afecta de manera decisiva al campo organizacional y de gestión desde principios de siglo hasta finales de la década de los cincuenta. Subiré dicha presentación a Moodle aunque, como ya sabéis por la sesión de dicho día, se trata exclusivamente de una serie de fotografías sin comentarios adicionales.

b) En la segunda de las sesiones, me he centrado en describir los orígenes de la crisis de dicho modelo racional-burocrático, citando varias cuestiones relevantes: las disfunciones de la burocracia; la creciente crítica ante la pérdida de calidad democrática; y la crisis del fordismo ante los cambios en los mercados (fragmentación de estos) y la pérdida de legitimidad cultural (el ascenso de nuevos valores). Todas estas cuestiones pueden explorarse en el manual de la asignatura, tema 5 (de la página 157 en adelante).

Seguiremos con estas cuestiones la semana que viene.

Clases 26.10.11 y 28.10.11

En las clases de esta semana, he continuado desarrollando el tema 4 "La burocratización del mundo: ascenso y crisis del ideal burocrático", aunque ahora me he centrado básicamente en el aspecto de la crisis. Han emergido una serie de cuestiones a lo largo de estas dos sesiones que trataré de resumir muy brevemente en esta entrada:

1) En primer lugar, he realizado un comentario acerca de teorías críticas con el fordismo: entre ellas, señalé la revolución managerial, gerencial o directorial (cualquiera de los tres nombres sirven) de James Burnham o el neoliberalismo económico de Hayek como ejemplos de visiones negativas acerca del régimen burocrático. Se ha presentado la teoría de Merton de las disfunciones de la burocracia.

2) Se han expuesto teorías cercanas a una visión más humanista del trabajo como la teoría de la cooperación de Barnard o la Escuela de las Relaciones Humanas que ofrecen alternativas a la despersonalización asociada al taylorismo y a la burocracia.

3) Finalmente, se han expuesto algunas de las causas de la crisis del fordismo tanto en el plano económico (el impacto de la fragmentación de los mercados) como cultural (el ascenso de nuevos valores cercanos a la contracultura) y político (el aumento de la conflictividad en el trabajo y en la vida política). A esta situación, la crisis del petróleo le da la puntilla y se hace necesario un cambio, que tendrá lugar a finales de la década de los setenta: el advenimiento del post-fordismo.

Para preparar este tema, los apuntes de clase son más que suficientes. Si se desea profundizar en algunos aspectos, se pueden consultar los siguientes textos:

- López Pintor, Rafael (1995), Sociología Industrial, 259-261, 265-266.
- J. Macionis y K. Plummer (2007), Sociología, p. 144.